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朗琪簡(jiǎn)介

朗琪理念

朗琪文化  / Long Qi culture

企業(yè)理念

 

「專業(yè)」「活力」「嚴(yán)謹(jǐn)」

使

 

感恩回報(bào)的經(jīng)營(yíng)理念,不懈努力,創(chuàng)新求索。力求客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)同時(shí),不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),并將責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、深入作為公司的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。為客戶提供超值回饋,為合作伙伴營(yíng)造共贏空間,

 

展望

 

公司不斷加強(qiáng)與各方優(yōu)勢(shì)資源的整合,在醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)、醫(yī)院文化創(chuàng)意、室內(nèi)空間,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域積極拓展,取得優(yōu)異成績(jī)。為員工鋪設(shè)筑夢(mèng)通途,幫助客戶成為振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的核心。

 

 

1.   「目標(biāo)」
我們的目標(biāo)是成為中國(guó)影響力的企業(yè),作為行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,活用掌握的視覺(jué)、技術(shù),向客戶提供超過(guò)其想象的一流支持服務(wù)。

2.   「面對(duì)面交流勝過(guò)一切」
我們優(yōu)先選擇當(dāng)面交流。如果不能見(jiàn)面,可以通過(guò)電話進(jìn)行交流。如果電話未能打通,可以用傳真發(fā)送親筆信。最后的方法是發(fā)送郵件。不是說(shuō)用郵件不好。我們朗琪看重的是人與人之間的交流。

3.   「不焦躁但要快速!」
我們注重工作的速度。我們的目標(biāo)、各個(gè)工作都有其期限。誰(shuí)都可以去想,去考慮,但是為了實(shí)現(xiàn)它,我們要邁出第1步,那就是要開(kāi)展行動(dòng)。無(wú)論什么都要「快!快!快!」。之所以這樣是因?yàn)槲覀兿M晒Α?span>

4.   「公司就像一個(gè)大家庭」
我們注重團(tuán)隊(duì)合作。有時(shí)會(huì)很溫和,有時(shí)會(huì)很?chē)?yán)厲,無(wú)論是誰(shuí),我們都要用愛(ài)與他交流。因?yàn)楣揪褪且粋€(gè)大家庭。家人感到困惑的時(shí)候,我們要竭盡全力進(jìn)行幫助。

5.   「如果想成長(zhǎng)的話???
想要成長(zhǎng)的人有一個(gè)共同點(diǎn)。那就是經(jīng)常向別人請(qǐng)教問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)、不怕失敗、勇于實(shí)踐。不推卸責(zé)任,不尋找借口。理解別人的痛苦,為同伴的成長(zhǎng)感到開(kāi)心。要學(xué)會(huì)隨時(shí)說(shuō)「謝謝」。承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,坦率的說(shuō)「對(duì)不起」。

6.   「遵守時(shí)間和約定是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/b>
 我們遵守約定、嚴(yán)守時(shí)限。逼不得已變更時(shí),一定事前聯(lián)系。不遵守時(shí)間和約定的行為浪費(fèi)了所有相關(guān)人員的時(shí)間和感情,當(dāng)然也包括自己。

7.   「歡喜雀躍的解決問(wèn)題」
發(fā)生問(wèn)題時(shí)我們感到高興。因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)是已經(jīng)停止成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。朗琪只要是在持續(xù)成長(zhǎng)就會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。而產(chǎn)生的問(wèn)題是促使萬(wàn)商天下自身成長(zhǎng)的重要信息。我們不要獨(dú)占如此重要的信息,應(yīng)該將其公開(kāi)化。

8.   「客人的聲音就是上帝的聲音」
對(duì)于客戶的不滿,我們齊心協(xié)力,進(jìn)行徹底應(yīng)對(duì)。能夠?qū)ξ覀冊(cè)V苦的苦主,在某種意義上來(lái)說(shuō),是我們?nèi)f商天下的忠誠(chéng)粉絲?!溉绾巫霾拍茏尶蛻舾訚M意呢?」考慮這樣的問(wèn)題,并付諸實(shí)踐,才是對(duì)應(yīng)客戶訴苦的奧義所在。

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